Con l'arrivo dell'estate e le scuole ormai finite, to tempo di lavori estivi per ragazzi, che possono cogliere l'opportunità di guadagnare con qualche impiego a tempo. Baristi, szambelanowie, ale także bagnini to tylko niektóre z możliwości. Ma da che età si possono fare? Z jaką regulacją i rekompensatą? We abbiamo chiesto a due esperti. Ecco le indicazioni per capire oferuje również rispettano le norme in quanto a orari, giorni di riposo e pagamenti.
Lavori estivi per ragazzi: da che età possono iniziare?
È tempo nauki w książkach dla najlepszych uczniów. Ad eccezione di chi deve sustenare l'esame di Maturità, per multi altri okres letni zbiega się z tym, co in cui è possibile svolgere qualche „lavoretto”. Occorrono, però, alcuni requisiti, partire dall'età. «Il lavoro dei minori in Italia è sottoposto ad un tutela specifica finalizzata a preservarne maturazione psicofisica. A minor, quindi, che sia cittadino italiano o estraniero può lavorare zostało obliczone dopiero w wieku 16 lat i ma assolto il cosiddetto obbligo di istruzione”. Spiega Carolina Casolo, consulente fiskalny i previdenziale.
Attenzione all'obbligo scolastico
Si per lavorare occorrono co najmniej 16 anni, dunque, non bisogna dimenticare inny obowiązkowy wymóg, cioè aver concluso il ciclo minimo di studi dell'obbligo: «Prawo stanowi, że co najmniej 10 anni di istruzione ed è obligatoria a Kończę rok szkolny 2007/2008”, mówi Antonello Orlando z Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro.L'obbligo di istruzione si assolve avendo frekwenato per co najmniej 10 anni un scuola e avendo conseguito un titolo di studio di scuola secondaria superiore. Oppure kwalifikacje zawodowe trwające co najmniej trzy lata – dodał Casolo – Dzieje się tak dlatego, że małoletni, który ukończył 16. przynajmniej co trzy lata dla potter lavorare».
Ile „conta” l’ alternanza scuola-lavoro
C'è, però, anche un' altra possibilità. «Ostatni rok na ukończenie dovere di istruzione przez łącznie 10 lat może być przypisany do praktyki primo livello (art. 43, D.Lgs. 81/2015) z minimalnym wiekiem 15 lat. Legge 53/2003 ha introdotto, al posto dell'obbligo scolastico, il diritto dovere di istruzione e formazione oppure alternanza scuola-lavoro. Jeśli zamierza przyjąć metodologię dydaktyczną, która zgadza się z uczęszczaniem studenta do przełożonych, odda część własnego kursu formacyjnego za pośrednictwem firmy lub podmiotu.Jest to możliwe dzięki umowom z drukarnią lub z renomowanymi zrzeszeniami przedstawicieli. Z izbą handlową, przemysłową, rzemieślniczą i rolniczą lub z podmiotami publicznymi i prywatnymi, w tym z trzeciego sektora (turystyka lub usługi, NdR) dostępnymi dla studentów, tym razem między 15 a 18 rokiem życia, według Orlando.
Gli under 16 possono “lavorare” in programmi tv lub publictà?
Odpowiedź naturalnie brzmi: tak. «Si tratta di piccole attività lavorative di carattere culturee, artisto, sportivo, publicitario e nel mondo dello spettacolo, uprzednia zgoda Ispettorato Territoriale del Lavoro e dei propri genitori. Mam nadzieję, że motti klienci są mniejsi niż aktorzy w serialu telewizyjnym kanału NETFLIX KIDS». Racconta Casolo, che richorda cosa è essential per poter continuare questa strada: «Serve l'assenso dei genitori all'attività lavorativa; il via libera dell'Ispettorato del Lavoro, po której następują specyficzne bogactwa.Infine, zaświadczenie lekarskie wydane przez ASL che attesti l'idoneità del minore allo svolgimento dell'attività lavorativa. Sarà poi l'Ispettorato del lavoro, una volta forniti all i documenti, a verificare la compatibilità e la possibilità per il ragazzo o la ragazza a lavorare. Nie będzie powiedziane, że zostanie zweryfikowane tak samo jak zdrowie psychiczne czy fizyczne”, chiarisce Casolo.
Lavori estivi per ragazzi: ile rudy possono lavorare i minori?
Ma esistono orari “speciali” e a quati riposi si ha diritto? «I minori non possono essere adibiti al lavoro nocturno, cioè tra le 22 e le 6 o tra le 23 e le 7, ad eccezione dei następujące casi: - bambini addetti alle attività specyficznie zgoda (culturali, dello spettacolo, pubblicitarie, sportive), Purché w ciągu 24 godzin iz bezpośrednim wynagrodzeniem przez co najmniej 14 kolejnych godzin; - młodociany z 16-letnim compiuti, ma in via eccezionale i na czas bezwzględnie konieczny, gdyby istniał przypadek forza maggiore that ostacola l'azienda i that impedisca che sia effettuato da adulti.Musisz powiadomić, że otrzymasz rekompensatę w wysokości równoważnej płatności w ciągu 3 tygodni, a właściciel pracy musi przekazać Direzione Territoriale del LaVoro i nominativi dei minori impiegati, warunki siły wyższej i numer pożyczki, „spiega Orlando. Ogólnie rzecz biorąc, raz mogę myć tylko co najmniej 8 godzin dziennie przez łącznie 40 godzin tygodniowo.
Ile płacę za che riposi hanno diritto i ragazzi?
A parità di lavoro i minori haveno diritto alla stessa retribuzione del lalavoratore maggiorenne e più in generale a un adulto. „W przypadku ucznia sotto-inquadramento jest legitymizowane, ale jeśli może otrzymać zemstę, będzie livelli più bassi”, odpowiada Orlando. Jeśli chodzi o rozdzieranie, «i ragazzi może robić maksimum przez 4 godziny i następujące po sobie posiłki (3 godziny, w przypadku intensywnego prania, jak przewidziano w umowie skierowania), po których musi nastąpić przerwa trwająca co najmniej 1 godzinę (rozpruwanie pośrednie ). Mam quindicenni con contratto di apprendistato possono lavorare al massimo 7 ore giornalière e 35 settimanali», mówi Casolo.Vanno poi assicurati due giorni di riposo a septimana, se possibile consecutivi e uno dei quali dovrebbe essere la domenica. «Ze względu na porządek techniczno-organizacyjny, jeśli umiesz jeździć na riposo, ale nie możesz być krótszy niż 36 kolejnych lat - Aggiunge Orlando. – Jeśli mogę zastąpić niedzielę innym dniem w przypadku minor impegnati nello spettacolo, in attività Culturali, pubblicitarie e sportive. Ale nawet dla nastolatków impegnati w sektorze turystycznym, hostelu lub restauracji nie było artigianale attività produkcji świeżej pasty alimentari (Min. Lav., interpello n. 45/2010)».
