" Lo inteligentna praca, stała się re altà w dużej części biznesu z powodu pandemii, niosąc to światłem i cieniem. Niezaprzeczalną zaletą zasilania jest wygoda pracy w domu, unikanie korków i zmniejszenie kosztów wysyłki. Apprezzato za elastyczność, którą oferuje, praca na odległość nie zawsze jest funkcjonalna alla carriera. Anzi, według niedawnych badań ekonomistów z Harvardu, Banku Rezerwy Federalnej w Nowym Jorku i Università dell&39;Iowa, którego raport jest publikowany przez Fortune, ogranicza to możliwości awansu zawodowego.W szczególności chi lavora da remote otrzymało mniej opinii rispectto ai colleghi che svolgono la loro attività in presenza. E questo si tradurrebbe en un penalizzazione nei piani di sviluppo. Ekonomistki Natalia Emanuel, Emma Harrington i Amanda Pallais przeanalizowały inteligentne praktyki pracy inżynierów assunti press, firmy technologicznej, która znalazła się w rankingu Top 500 magazynu Fortune. Wyniki są następujące."
Informacje zwrotne ograniczone nello smart working
"Chi lavora da remote oczywiście otrzymuje mniej informacji zwrotnych z szacunkiem od kolegi, który reca in uffcio. Secondo lo studio, gli ingegneri che operano en presenza otrzymało 21% w większej liczbie opinii rispetto ai colleghi che lavorano da remote. Ze względu na zamknięcie biura na czas pandemii, ilość informacji zwrotnych od innych wynosi zaledwie 15%. Secondo i ricercatori, le interazioni virtuali completano, piuttosto che restituiscono l&39;essere faccia a faccia.A studio sugeruje, że chociaż maszyna jest potrebbe, to jest to coś, co przychodzi zdalnie lub mniej, sprzężenie zwrotne nie zrobi tego lepiej. Wydaje się oczywiste, że brak informacji zwrotnej lub jej mniejszy poziom oznacza mniejszą zdolność uczenia się i doskonalenia. "
Svantaggi per giovani ingegnerie e donne
Po drugie, gdy to studiuję, utrata fizycznego sąsiedztwa dotknęła w szczególności i giovani ingegneri i kobietę. Pracując na odległość, ta osoba nie ma większego prawdopodobieństwa uzyskania licencji. Inoltre, także kuzyn pandemii, ma tylko jednego dalekiego współpracownika, który wyśmiewa opinie online od restavano w biurze: polityka pracy na odległość zostanie ujawniona nawet po uderzeniu, nawet jeśli jego kolor będzie obecny w pracy.
Vantaggi e svantaggi dello smart working
Multi lavoratori hanno l'opportunità di lavorare da remote, ma la scelta no è łatwe.La stragrande maggioranza di essi lo fa, ma è necesario prendere en Considerazione i vantaggi e gli svantaggi. Il lavoro da remote può essere una benedizione por chi deve gestire la familia y la propia attività professionale, ma chi vuole avanzare en la carrera dovrebbe Rozważę il lavoro w obecności solo com un'opzione.
I capi preferiscono rapporti immediati
Drugi ekonomista gli, który zaakceptował badania, fizyczna obecność w miejscu pracy pozostaje duque fundamentale per lo sviluppo e l'avanzamento della kariera. Wolę polegać na zainteresowaniu awansem zawodowym, jeśli nie jest obecny, jeśli mam natychmiastową rozmowę z papugą, która pozwoli na fizyczną kontynuację.
Inteligentna praca: znajdź zaangażowanie
Dopo tante Experimentazioni ed Esperienze di Successo, sarebbe tuttavia contraproducente sia per le aziende che per i Dependi renunciare al lavoro da remote.Inteligentna praca zapewnia elastyczność, a jeśli jest właściwie zarządzana, może być bardzo produktywna w stosunku do bieżącej pracy. Rozwiązaniem sugerowanym przez pracownie jest znalezienie kompromisu, który pogodzi pracę zdalną i korzystnie w zależności od logistyki i życia rodzinnego.
