Czy myślisz o zmianie pracy? Powody mogą być różne: od większych zarobków, po zmieniające się zainteresowania i pasje lub chęć znalezienia bardziej elastycznych godzin pracy, które lepiej odpowiadałyby potrzebom rodziny. Wszyscy chcielibyśmy Twoja praca marzeń. Jedno jest pewne: kiedy nawet myśl o pójściu do biura lub obcowaniu z szefem, który nigdy nie doceniał naszych umiejętności, wywołuje udrękę i chęć pozostania na sofie, nadszedł czas na zmianę. Nawet Łowcy głów, wielcy przedsiębiorcy, radzą przynajmniej zmienić firmę co 10 lat, aby zregenerować się i mieć nowe bodźce.
Opracuj strategię
Jak w przypadku wszystkich ważnych życiowych decyzji, Zmień pracę nie zawsze jest to łatwe i automatyczne. Konieczne jest dobre zważenie, sporządzenie klasycznej listy zalet i wad na arkuszu podzielonym na pół. Zanurz się w swoich aspiracjach, ale bez pośpiesznych kroków i wyskakiwania w pustkę. Aby mądrze wybierać, musisz opracować prawdziwą strategię: ocenić swoją obecną sytuację i możliwości kariery na horyzoncie, znaleźć możliwości zgodne ze szkoleniem, opracować CV ad hoc zidentyfikować firmy w celu i zrób dobrą robotę sieć.
Opowiedz nam o sobie za pomocą CV i listu
Plik curruculm i list motywacyjny to przydatne narzędzia, które pomogą Ci poinformować osobę, która sprawdza Twój profil. Program już nie wystarcza i konieczne staje się nauczenie się pisania także listów motywacyjnych i listów z podziękowaniami. Oprócz aktualizacji profili społecznościowych przede wszystkim Linkedin, w którym będziesz musiał wymienić umiejętności, doświadczenie zawodowe, szkolenia, kwalifikacje edukacyjne, magister, Pracuję za granicą. W Internecie dostępnych jest wiele samouczków, które pomogą Ci opracować skuteczne i wyczerpujące CV i listy motywacyjne.
Praca musi odzwierciedlać Twoje upodobania
Poszukiwanie nowych stanowisk często wiąże się ze zmianami. Niektóre odkryłeś na nowo pasjelub zainteresowania o których nie wiedziałeś, że chcesz kultywować i zamierzasz im oddawać. Poszukiwanie zawodu „szytego na miarę” może zająć trochę czasu, ale ważne jest, aby nowa praca odzwierciedlała Twoją. smaki. Uważaj, aby nie dać się złapać strachowi, który może utrudnić podbój: im większe pragnienie zmiany, tym większy będzie strach. Klasyczny przykład, który ujawnia tych, którzy mają zamiar zmienić zawód, ale odczuwa to poczucie niepokoju i niepewności, jest tym, w którym od ustalone miejsce stan, który przechodzisz do wolny strzelec. Istotna zmiana, na którą jesteśmy przygotowani, dodaje otuchy i pomaga zorientować się w najlepszym wyborze …
Zacznij od samooceny
Pierwszą rzeczą do zrobienia, patrząc na perspektywę zmiany pracy, jest ocena stopień zadowolenia obecny. Zapisz na kartce papieru, w jakich aspektach swojego zawodu aktualnie się zajmujesz i chciałbyś odejść, lubisz, a których nie. Jest to bardzo przydatne ćwiczenie, które pomaga zrozumieć ścieżkę, którą należy podążać. Możesz zrozumieć, jeśli twoje niezadowolenie jest związane z rodzaj pracy, Twoja kultura korporacyjna lub relacje z i Koledzy. W tej pierwszej fazie konieczne jest zrozumienie, co najbardziej Cię stymuluje. Jakie masz pasje? Co lubisz robić w wolnym czasie iw pracy? Poświęć trochę czasu na odkrywanie siebie i planuj z pełną świadomością.
Analizuj umiejętności i wartości
Wykonując ćwiczenie za i przeciw, zagłęb się w niektóre aspekty, aby zrozumieć, czy jest to właściwy czas na zmianę pracy i co najlepiej wybrać. Pomyśl o zajęciach, pełnionych rolach, doświadczeniach zawodowych, które najbardziej Cię wynagrodziły i które preferowałeś w ostatnich latach. Teraz oceń, czy twoje Pojemność zostały wykorzystane we właściwy sposób w Twojej obecnej pracy lub jeśli nadal istnieje niewyrażony potencjał. Istnieje wiele umiejętności, takich jak umiejętność pracować jako drużyna, umiejętność w rozwiązywanie problemów które można również zastosować w zupełnie innych dziedzinach, a które z pewnością się przydadzą.
Przestudiuj i zaktualizuj
Od miesięcy obserwujesz tę otwartą pozycję w firmie, ale odkrywasz, że zdobyte umiejętności nie wystarczą. Nie zniechęcaj się, ale z determinacją przystąp do ataku (również zrobisz świetne wrażenie): skontaktuj się z przyszłym pracodawcą i zapytaj, czy jest możliwość śledzenia kursy organizowane przez firmę lub że chcesz aktualizować i uczyć się.
Organizacja i elastyczność
Od godzin pracy po zatrudnienie, ale także logika firmy i zarządzanie przepływem pracy. Szukając nowej pracy, ważne jest, aby zrozumieć, jak bardzo nasze życie może podlegać zmianom i dostosowaniom, a jak bardzo nie jest to możliwe. Oceń godziny i ilość pracy przed dokonaniem wyboru.
Hasło: sieć
Sieć kontaktów jest nieoceniona w poszukiwaniu nowej pracy. Połącz się z innymi i stwórz sieć kontaktów, w tym poprzez i sieć społecznamoże stanowić pierwszy krok w kierunku zmiany. Nowe możliwości kariery, które są dla nas odpowiednie, często spotykają się w mediach społecznościowych, a także i potencjalni pracodawcy.
Nie daj się zranić … z byłym szefem
Utrzymuj dobre kontakty z każdym pracodawcą, pozostawiając się nawzajem w sposób pokojowy. Nie wszyscy szefowie chętnie akceptują, że jeden z pracowników chce zmienić pracę. Zamiar zmiany branży lepiej zgłosić dopiero po przeprowadzeniu pierwszych wywiadów i nawiązaniu kontaktu z innymi firmami, przestrzegając terminów określonych w umowie. Nie ryzykuj zerwania relacji z przełożonym, aby nie przegapić przyszłych możliwości: to nadal punkt odniesienia na Twoją korzyść.
