Czy zamierzasz rzucić swoją starą pracę? Oto strategie, aby zrobić to z najwyższym profesjonalizmem, nie tracąc uśmiechu
Między niepewnymi umowami a warunkami pracy, które często nie uwzględniają praw pracowniczych, stawić czoła szybkim zmianom jest to coś, na co musimy być coraz lepiej przygotowani. Ważne jest, aby chronić wzajemny szacunek i nauczyć się przekształcać niepewność w elastyczność: stanie się atutem na Twoją korzyść.
POWIADOMIONY
Pamiętaj, że rezygnacja dobrowolne działanie jest aktem jednostronnym i musi zostać zaakceptowane przez pracodawcę.
Czy zdarzyło Ci się mieć mobbing lub niejasne epizody? Zanim się poddasz, dowiedz się o swoim prawa. Kryzys spowodował niestabilność, która ma negatywne konsekwencje również na poziomie psychologicznyJednak zaakceptowanie jakiegokolwiek kompromisu nie ochroni Cię przed molestowaniem, a wręcz przeciwnie, grozi zranieniem Twojego profesjonalizm.
BĄDŹ SIEBĄ GŁOWĄ
do ustalenia relacje pozytywne i autentyczne są kluczem do nawiązywania kontaktów, online i offline, wyjaśnia Domitilla Ferrari, autor książki Two and a Half Degrees of Separation (Sperling & Kupfer).
Nie możesz wiedzieć, co wydarzy się w przyszłości, ale możesz zdecydować, jak poradzić sobie z teraźniejszością. Odważyć się wybierać co pozwala na dokonanie skoku jakościowego, aby to zrobić, musisz zainwestować w siebie i swój trening. Wyznaczanie sobie nowych celów pomaga skupiać się Twoje priorytety: trenuj i naucz się jasno wyrażać swoje wymagania.
WYKORZYSTAJ LEKKOŚĆ
druga Alexander Kjerulf, który zajmuje się szczęściem w pracy, aw Danii założył WooHoo inc - Szczęście w pracy, bycie dobrą zabawą, posiadanie dobrych pomysłów i inspirowanie pozytywnej energii podnosi poziom samopoczucia w firmie.
Użyj tych zasoby nawet wtedy, gdy nadchodzi czas pożegnania: rezygnacja to nowy etap w Twoim życiu, dlatego właściwe zajęcie się przemówieniem pozwoli Ci porozmawiać z szefem i współpracownikami, realizując swoje motywacje z pokorą świadomość i odwagę.
STWÓRZ EMPATIĘ
Zajrzyj do oczy ludzie, z którymi rozmawiasz, bądź szczery i bezpośredni i nie zapomnij o tym powiedzieć Dziękuję Ci.
Pielęgnowanie prawdziwego poczucia wdzięczności jest pomostem między przeszłością a przyszłością, tworzy pokój, daje nam i innym szacunek ku temu, czego nauczyliśmy się na dobre lub na złe. Nawet jeśli doświadczenia są negatywne, zawsze istnieje lekcja z którego możemy czerpać inspirację.
Unikaj niedyskrecji w mediach społecznościowych a przed rozpowszechnieniem wiadomości porozmawiaj ze swoim szefem, szczerze wyjaśniając innym swoje potrzeby i cele przyszłość.
ZBUDOWAĆ PEWNOŚĆ SIEBIE
Pamiętaj, że zachowanie poufności nowej pracy to kwestia Prywatność. Wypełnij wszystkie zobowiązania i wykorzystaj czas na odpowiednie przekazanie: przekazywanie tych małych strategii, których nauczyłeś się w terenie, do tych, którzy Cię zastąpią, jest nie tylko aktem życzliwości, ale tworzy pozytywną falę zwrotną, ponieważ dzielić się jest satysfakcjonująca, otwiera nowe horyzonty i zwiększa pewność siebie.
Dla Alessandro Bossi, Dyrektorze Hays Italia, zostaw dobry pamiętam dla współpracowników i szefa jest to ważna zmienna i pomaga pozostawić otwarte możliwości, które z czasem mogą okazać się cenne. Nie mamy władzy nad przyszłością, ale możemy zdecydować się na zbudowanie Tu jestem Najlepsza. Z lojalnością i uczciwością wobec siebie i innych.
