Quali sono le kompetentny più richieste sul lavoro? La demanda è lecita, visto che ogni giorno ci sentiamo dire che en Italia le aziende hanno difficoltà ad zakłada perché non trovano lavoratori con la giusta preparazione. W rzeczywistości nie jest to tylko problem Włoch: według badań Komisji Europejskiej 77 proc. europejskiego biznesu utrudnia przyjmowanie kandydatów o odpowiednich kompetencjach. Również w tym roku 2023 został ogłoszony „Europejskim Rokiem Kompetencji”.Lo scopo è promuovere tendencja do kwalifikacji zawodowych i all'aggiornamento delle conoscenze, soprattutto nelle piccole i media impres.
Ursula von der Leyen: «Zainwestuj w szkolenie zawodowe»
«Dobbiamo investire molto di più in la formazione e nello sviluppo delle Competenze. Dobbiamo farlo lavorando fanco a fanco con le impresa. Nessuno meglio di loro conosce i profile professionali di cui hano bisogno. Dobbiamo conciliare meglio este esigenze con gli obiettivi e le aspirazioni di chi cerca un lavoro. Ma vogliamo anche attrarre verso il nasz kontynent, to do niego należy pomoc w jego wydrukowaniu i wzmocnieniu rozwoju Europy”, mówi przewodnicząca Komisji Europejskiej Ursula von der Leyen.
Competenze più richieste sul lavoro: la formazione continua
Sul sito della Commissione europea si piega che l'Anno europeo delle Competenze wyda nowe wydanie raggiungimento degli obiettivi sociali dell'UE do 2030 r., które sponsoruje współzaangażowanie co najmniej 60% dorosłych szkolenia i zajęcia dla co najmniej 78% dorosłej populacji.Na szczycie wszystkich agend znajdują się tematy nieodłącznie związane z transformacją cyfrową i środowiskową. Ma queste non sono le uniche Competenze alle quali le aziende pongono attenzione. Ci sono le capacità komunikatywność, rozwiązywanie problemów i podejście do pracy drużyny i całego szkolenia ustawicznego, per tutto il corso della propria lavorativa. Skłonność, quest'ultima, che non è affatto scontata. Po drugie, według najnowszego raportu Eurostatu, wśród europejskich okupantów, którzy nadal się tworzą, 19,6 procent stanowią ludzie młodzi w wieku od 20 do 24 lat; 14,9 procent z lavoratori w wieku od 25 do 29 lat i 10,8 procent w wieku od 30 do 34 lat.
Corsi di formazione: we Włoszech jest tylko 9,9% lavoratori
Per quanto riguarda, invece, i Paesi più attivi nella riqualificazione dei propri lavoratori, ai primi posti ci sono Svezia, Finland e Olanda. Włochy są dopiero na 15. miejscu: qui da noi tylko 9,9 procent populacji w wieku od 25 do 64 lat stale uczestniczy w corsi di formazione e di qualificazione professionale.Ale jaka jest odpowiedzialność firmy, która nie działa i jest zawsze konieczna w świecie pracy? Ta prośba nie ma risposto i professionalisti dell'istituto universitario Icotea, którzy nie zidentyfikowali dziesięciu. Jednym z nich jest l'attidudine alla formazione continua. Ecco tutte le altre.
Competenze più richieste sul lavoro: capacità di przywództwo
Na szybko zmieniającym się rynku od Ciebie zależy, czy będziesz bogatszy o postawę przywództwa i zarządzania. Sono capacità essenziali per ispirare i team di lavoro e aiutare i Dependi affrontare i cambiamenti del mercato semper più veloci, e magari prosperare grazie ad essi. Jeśli dotyczy prawdopodobnie jedynej ludzkiej zdolności, której Sztuczna Inteligencja mnie nie zastąpi.
Ważność komunikowania się nawet na odległość
Le capacità di comunicazione e lavoro di Squadra sono semper state apprezzate dalle aziende.Dominuję pandemię i rozprzestrzeniam ją praktycznie w tym samym czasie co praca zdalna, ale komunikacja jest zawsze bardzo ważna. I lavoratori devono saper będzie komunikować się wyraźnie, jeśli dana osoba i jeśli za pośrednictwem różnych kanałów, takich jak: e-mail, wiadomości błyskawiczne, wideo i oprogramowanie do zarządzania programami.
Competenze più richieste sul lavoro: l'analisi dei dati
Dałem ci nowe niebieskie złoto. Ogni giorno, grazie alla tecnologia, le impresa entrano en presento de un marea di informazioni. Wiem, że to od Ciebie zależy, czy będziesz w stanie zarządzać i zarządzać danymi, dbać o ich bezpieczeństwo, przechowywać i wykorzystywać bezpiecznie, wydajnie i ekonomicznie. Ale oprócz tego ważne jest, aby wiedzieć, jak analizować dane, więc przejdź do analizy, jeśli nie masz przydatnych informacji do podejmowania świadomych decyzji. Skuteczna analiza danych może pomóc organizacji w optymalizacji usług i kosztów.
Wiem jak zarządzać relacjami z moimi klientami
Tra le Competenze Più richieste nel mundo del lavoro c'è la capacità di manager la relazioni con i clienti. Dla biznesu ważne jest, aby nie stracić dotychczasowych klientów, ale wzmocnić wiarę. Powód: taniej jest utrzymać klienta, aby znaleźć nowego.
Competenze più richieste sul lavoro: tworzenie treści online
Ormai nessuna azienda può fare meno dei social network. Ma, stare sulle piattaforme social, oznacza również sapersi raccontare, stworzę spójną narrację z moimi własnymi wartościami, fidelizzare i własnym wyznawcą, z treścią zawsze più accattivanti i coinvolgenti. Ten typ attività richiede persone with Competenze legate alla creatività, originalità, percettività sociale e intelligenza emotiva.
Sai czy będę mówić po angielsku?
Nie wiem czy znam angielski, a może nic nie wiem. Eppure, tylko 19,7 procent Włochów mówi nim płynnie. Sin che, mano che le aziende si internazionalizzano, siempre zwiększa più il bisogno di persone che parlano esta lingua, oppure che siano disposte a formasi.
Come te la cavi z językiem programowania?
La pandemia ci ha indotti tutti a spostarci su Internet. Przyspieszyło to transformację cyfrową. Oggi jest zawsze niezbędnym kompetentnym oprogramowaniem do obsługi. O najbogatszych 2023 roku znamy znajomość różnych języków programowania, takich jak Python, Java i JavaScript.
Competenze più richieste sul lavoro: la transizione verde
Viviamo nell'epoca dei cambiamenti climatici. I governi nazionali e quelli sovranazionali sono tutti impegnati a spingere verso una riduzione delle emisji inquinanti e verso un mondo più sustenibile. Nei prossimi anni saranno semper più indispensabili lavoratori in grado di mettere in securezza le infrastrutture in a ottica di abbatimento delle emisjii di anidride carbonica e sustanze inquinanti.
Saper zarządza osobistymi
Nowa technologia i sztuczna inteligencja dają nam tak wiele zalet, ale także różnorodne korzyści. Uno tra tutti è lariduzione dei posti di lavoro a vantaggio dei sistemi automatizzati. Ma, own per questo, saranno ancora più necessari lavoratori in grado di management personale in modo da massimizzare la produttività dei Dependi interpretando e respondendo ai loro bisogni Individuali.
