Concedere pauza al team oznacza farlo rinascere al meglio, każdy volta, nell'unico modo possibile. Nessuno urodził się, aby wspierać cię 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, na to, ile masz czasu, jest najbardziej bukolicznym i niebiańskim stworzeniem na tej ziemi. I bardzo gęsty, z rytmem pracy serrati projektu w via di chiusura, zespół spędza cały czas z tobą, jak bardzo nie passi z partnerem.
Non si può pretendere un simile sforzo neanche dalla miglior Squadra del Mundo. Jeśli zachowasz synergię swojego zespołu, dovrai essere w stopniu lasciarlo libero, kiedy nadejdzie odpowiedni moment.
Zatrzymam drużynę: co to znaczy?
Dalle pauza quotidiane fino ai tempi di “downtime” lub di scarico, alla fine di un progetto, a vuelta non encontrarsi, non parlarsi e non vedersi è la soluzione migliore per ripristinare i rapporti.
Sappiamo tutte molto bene quanto possa essere faticoso, duro e corrosivo un progetto di lavoro que no vuole sapere di darvi una mezza soddisfazione. Nawet jeśli Squadra Trionfa ma się dobrze, to niemożliwe, żeby mój członek nie miał blizny prawego płuca na polu battagli trudnej roboty. Powiedz surowy klient.
Concedere Zatrzymałem drużynę, warto, jeśli jej dzienna baza to jej najszersza skala. Przerwa na kawę to mistyczne sanktuarium, w którym pranie nie mówi. Wczesna przerwa będzie długa lub krótka, ale zawsze obowiązuje zasada: nie rozmawiaj o pracy.
Gli orari di lavoro possono essere sforati, lo straordinario a volte è una necessità.Parimenti, quanto non lo davvero, è valide lasciar andare la propia Squadra. Smettiamo di Treaterla più de la necesario. Pozwól mi uwolnić się od chodzenia i włączyć Twoją przestrzeń i Twój czas.
Unikaj zamykania osoby, jeśli nie jest to bezwzględnie konieczne, w godzinach pracy i traktuj ją jak najlepiej, szanujemy to, co mówimy o pracy.
Nie ma więcej wypalenia zawodowego
Ti sei mai sentita così vicina all'esaurimento da voler gettare la spugna? Ti sei mai sentita così consumata dalla fatica da non poter neanche protestare? Członek twojej drużyny mógł przybyć w tym momencie, przykro mi to mówić, ale jako liderowi niewiele.
Tutti i Dependi, anche i migliori, si ribellano, kiedy siedzę w przestrzeni osobistej non avere più. „Daj zespołowi pauzę” oznacza pozwolenie papudze na prowadzenie papuziego życia bez strachu przed zatrzymaniem telefonu dla chiamare il ristorante i obejrzenie e-maila od pracownika.pilne. Powiedz, że będzie sobota.
I contatti costanti, zwłaszcza al di fuori dell'orario di lavoro – ma anche durante, in re altà – portano al burnout alla velocità della luce. Le persone hanno bisogno di tempo por sé, di vivere la parrot vita privata e di partecipare enthusiamente al lavoro proprio perché hanno avuto space per le loro cose private.
Rispettiamo zatrzymał targi, a zawsze otterremo daje maksimum zmotywowanej i riconoscente drużynie.
Nie żałuj wakacji ani pauzy
Se dana część muszę pokazać, że jestem wyrozumiałą i cierpliwą szefową, w pozostałej części bardzo ważne jest, aby Twoja praca powróciła do przestrzeni wszystkich ludzi, jeśli rozpoznana bez che powinnaś pamiętać to ciągle.
Lasciare spazio ai propri dipendi nie oznacza ciągłego pamiętania o ustępstwach na rzecz wolności osobistej. Rinfacciare la toleranza è, per definicjazione, poważny brak w toleranza stessa.Nie czułem się zobowiązany do uwolnienia samego zespołu, ad każdy errore o svista, tym razem uwalniam rinfacciato z asprezza.
Senti di essere arrivata a que este punto, forse, dovresti essere tu stessa a prendirte una larga pausa del lavoro. Calibrare le proprie priorità nie jest jednym tempem spreco, denaro lub risorse. To znaczy ricominciare a vivere nel modo giusto. Il lavoro non è tutto, ma è a part dell’insieme e come such va Considerato.
Daj pauzę zespołowi na farlo lavorare meglio
Un team riposato lavora meglio. Fare straordinari comandati, zajmę się inną rudą najbogatszej pracy, poniosę problem zdrowotny. Wąski umysł, by znieść modlitewny piccole, to projekt manifestuje swoje disagio sul corpo, proiettando malattie e dolori.
Persone, tu compresa, Hanno bisogno di fare delle pause per poter operare più proficiente nelle ore di lavoro. Pomyśl: we Francji jest to legge, które uniemożliwia kontakt ze mną i tymi, którzy na mnie polegają, kiedy pracuję.Wyobraź sobie korzyści płynące z tej wolności i udowodnij, że ma ona zastosowanie, bez urazy i urazy, w twoim świecie.
Zwróciłem notatki sono, a zespół będzie szczęśliwy i powiązany ze mną. Jest to podstawa szczęśliwego i wysoce wydajnego środowiska pracy.
