Poszukiwanie nowej pracy nie jest łatwe, to na pewno. Ale czy kiedykolwiek pomyślałeś, że może popełniasz bogów? błędy że powinieneś unikać, jeśli naprawdę chcesz praca jest Twoje? Aby znaleźć pracę, nie wystarczy wysłać losowo CV, byłoby to jak strzelanie w stos i naturalne jest, aby nie uzyskać pożądanych rezultatów.
Wymaga zaangażowania, koncentracji, a nawet odrobiny przygotowania. Niezależnie od tego, czy jesteśmy absolwentami, czy profesjonalistami, wielu z nas popełnia bardzo podstawowe błędy. Spójrzmy prawdzie w oczy, są to rzeczy, z których często nawet nie zdajemy sobie sprawy, ale jakoś mogli wpływać na reakcję firmy na nasze pytanie. Oto 5 dość typowych błędów, których (absolutnie) należy unikać, jeśli chcesz tę pracę. Może wydadzą się wam oczywiste, ale wcale takie nie są.
Nie mam „planu”
Poszukiwanie pracy nie powinno oznaczać kompulsywnego składania CV dla każdej otwartej pozycji znaleźć, bez stosowania minimum selekcji. To jeden z najczęstszych błędów, a także jeden z tych, które nie pozwolą Ci osiągnąć celu. Pomimo tego, w co możesz wierzyć, wyślij wszystkie te CV bez wybieraj ostrożnie stanowiska, na które aplikujesz, nie zwiększą Twoich szans na zatrudnienie.
Zamiast tego powinieneś zacząć od dogłębnych badań, mapując w prawdziwym tego słowa znaczeniu firmy i firmy, które mogą pasować do Twojego cel zainteresowania. Będąc świadomym swoich wcześniejszych doświadczeń i umiejętności, będziesz mógł sformułować prawdziwą ścieżkę kariery. Krótko mówiąc, powinieneś wybierać tylko te pozycje, na których jesteś pewien, że się znajdujesz duża szansa na sukces i że są one zgodne z Twoimi konkretnymi umiejętnościami. Zatem podstawowym wymaganiem, aby znaleźć pracę (i odnieść sukces), jest najpierw mieć jasny cel.
Zawsze używaj tego samego CV
Jeśli naprawdę chcesz znaleźć pracę, są błędy, których należy unikać taki, który prawie wszyscy popełniają: stwórz tylko CV i wyślij je do wszystkich bez różnicy. Dbanie o CV może być nudne, nawet samo uaktualnienie czasami stawia Cię przed gigantycznym „ouch”. Ale jest to bardzo ważne, ponieważ reprezentuje Twoja wizytówka. Jest to dokument, w którym firma może dowiedzieć się wszystkiego o Tobie, dlatego warto go personalizować za każdym razem, gdy wysyłasz aplikację lub odpowiadasz na ogłoszenie.
Przydatną małą sztuczką (którą z pewnością docenisz) jest porównanie słowo kluczowe związane z ofertą pracy, na którą odpowiadasz w CV. W ten sposób staje się jasne, że nie wszystko, co piszesz na tej (lub tych) stronach, jest konieczne na stanowisko, o które się ubiegasz. Rekruter musi wiedzieć, gdzie cię ustawić, musi to zrozumieć bo lepiej wybrać ciebie zamiast kogoś innego. A jeśli nie użyjesz właściwych słów kluczowych, nawet w swoim CV online (jak na LinkedIn), nigdy nie doprowadzisz do ewentualnego wyszukiwania.
Nie korzystaj z mediów społecznościowych (i nie aktualizuj ich)
Wspomnienie LinkedIn z pewnością zauważyłeś przed chwilą. Cóż, to wcale nie jest przypadek, ponieważ jeden z błędów, których należy unikać, aby dostać pracę, polega właśnie na tym dbać o profile społeczne. Wszyscy jesteśmy subskrybentami nie tylko LinkedIn, ale także Twittera i innych platform, ale często zapominamy, jak przydatne mogą być one również podczas szukania pracy. Po tym artykule z pewnością zmienisz swój punkt widzenia w mediach społecznościowych.
Twoje kontakty powinny wiedzieć, że szukasz nowej pracy, właściwie im więcej osób ją zna, tym większe są na to szanse nawiązywać kontakty z ludźmi i firmami. Jeśli Twój profil LinkedIn nie jest aktualizowany, rekruterzy mogą pomyśleć, że nadal jesteś zajęty i przejść dalej. Kiedyś szukanie pracy w sieci nie było konieczne, ale doskonale wiesz, że czasy się zmieniły (i to już od dłuższego czasu).
Rekruterzy dużo szukają w internecie kandydatów i nierzadko patrzą na profil LinkedIn. Weź więc kilka przydatnych wskazówek, takich jak nawiązywanie kontaktów z kontaktami z ekspertami branżowymi. Więc zrobisz świetne wrażenie e przekażesz większą niezawodność. I nie zapomnij zawsze aktualizować swoje kontakty, kwalifikacje i umiejętności, a także lokalizację, w której się znajdujesz. Na koniec spróbuj się przedstawić jednym poważne i wiarygodne zdjęcie profilowe. Oko też chce mieć swoją rolę!
Przyjedź nieprzygotowany na rozmowę kwalifikacyjną
Jeśli jest błąd, którego naprawdę musisz uniknąć, jak zarazy, to przyjdź nieprzygotowany na rozmowę kwalifikacyjną. Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych jest jedna z najważniejszych rzeczyRzeczywiście jest to niezbędne, jeśli naprawdę chcesz dostać pracę. Zagraj z wyprzedzeniem, a przed przedstawieniem się firmie (lub w zależności od telefonu na telefon) zbierz jak najwięcej informacji o firmie, w której zamierzasz pracować. W ten sposób z pewnością zrobisz świetne wrażenie i dodatkowo udowodnisz swojemu rozmówcy zainteresowanie firmą. Nie zapominając zatem, że mając do dyspozycji wszystkie te informacje, będziesz w stanie odpowiedzieć na każde pytanie jasno, bezpośrednio i bezpiecznie.
Nie przekazuj firmie opinii
Niezależnie od tego, czy jest to rozmowa kwalifikacyjna, czy rozmowa online, zawsze przekazuj firmie opinię. To jeden z najbardziej naiwnych błędów, jakie można popełnić podczas poszukiwania pracy i trzeba go unikać z kilku powodów. Przede wszystkim ze względu na dobra edukacja. W takim razie dlaczego - bez względu na to, jak przebiegła rozmowa - telefonowanie lub wysyłanie e-maila z podziękowaniem ankieterowi (a więc firmie) za poświęcony Tobie czas jest duży punkt na twoją korzyść. To pozwoli mu Cię zapamiętać, stwarzając okazję do kolejnego spotkania w przyszłości. Zawsze miej otwarte drzwi!
