5 modów do zdrowego wykorzystania konkurencji na stanowisku pracy

Rywalizacja nie zawsze jest zła: może być owocna w zdrowy sposób, oferując nowe bodźce i poprawiając produktywność zespołu

Czy istnieje sposób na zdrowe wykorzystanie konkursu sul posto di lavoro? Dialog i konfrontacja są zawsze pozytywne, soprattutto w momencie, w którym musieliśmy się rozwijać zawodowo. L'errore più comune che potremmo fare è quello di chiuderci in noi stesse e di pensare di non avere bisogno di nessuno. Ed è sbagliato.

Konkurencja nie zawsze jest męska, ale nie powinna być w centrum wszystkiego. Cały ten czas możemy wykorzystać na naszą korzyść: odważ się na nowe bodźce, miej pełną energię i swoje ryby, bez avere paura degli errori.Zezwalamy na noi di crescere, e agli agli altri, diventando un point de referimento: ti parliamo dei cinque modi con cui puoi rendere la competizione sul lavoro (molto) più sana.

Credi in te stessa e nelle capacità degli altri

" Il meccanismo della competizione, jeśli jest aktywowany, gdy rzeczywiście jest nagrodą, może być również symboliczny. Tutte noi modo nostro cerchiamo l&39;attenzione, il riconoscimento. Il problema è che, facendo così, diventa una gara a chi è migliore: chi ha più da dare, da Offerrire all&39;azienda. Ed è bello il pensiero di impegnarsi per crescere, ma può rivelarsi anche distruttivo."

Diciamoci la verità: Entuzjazm nie słabnie, ale pozwala mi znaleźć motywację, posto samą w środowisku smakowym. Problem, jeśli stawia w momencie, w którym konkurencyjność jest słaba, ale nie, jeśli pracuje dla drużyny, ale jeśli myśli tylko i wyłącznie o indywidualnym beneficjentu. W takim przypadku konkurencja jest szkodliwa (i może również zniszczyć kulturę korporacyjną).

Metti to disposizione il tuo talento

Sei sei brava a fare qualcosa, condividi. Non c'è nulla di peggio di impedere la crescita professionale delle colleghe e dei colleghi only per vederli failire. Prawda jest taka, że che chi è davvero - e tanto - konkurencyjne vuole tutto i nie ma znaczenia, co się stanie, jeśli cena zostanie zapłacona (spesso, samotność). Jeśli pójdę, ale wykorzystam konkurencję w zdrowy sposób, muszę być dostępny i muszę być gotowy do pomocy.

" Ognuna di noi ha un talento, spesso nascosto. C&39;è chi è brava komunikować się, chi organizować, chi tworzyć. Z logiki kreatywności wynika, że wewnątrz nas istnieje równowaga, jezioro, które wisi z jednej strony na drugą. Powiedziałem, czy mogę wziąć udział w konkursie? Jest to procedura mająca na celu stworzenie wspaniałej równowagi na stanowisku pracy. Nie ma wojny, ale myślę tylko pozytywnie, aby znaleźć nowe metody, aby się wyłonić, bez rimanere bloccata sul lavoro."

Apriti do konfrontacji

Devi rimanere focalizzata sull'obiettivo Principale, che è aprirti al konfrontacja, al diálogo. Rywalizacja może być również motywująca i automotywująca. Il che significa che ti spinge a dare la versione migliore di te sul posto di lavoro. Nie powinienem był tracić z oczu celu, ale właśnie tego potrzebuję, aby skoncentrować się na moich aspektach zespołu i twojej karierze.

Possono presentirsi multi ostacoli sul lavoro: il primo è indubiamente quello di non saper chiedere aiuto, gdy jest to konieczne. Osoba silnie konkurencyjna, che non sfruttano questa caratteristica nel migliore dei modi, possono infatti rischiare il burnout. Non bisogna esagerare, ma sapersi controllare e capire when è il momento di spingere sull'acceleratore.

Fruitta la competizione dla daleko wschodzących talentów

Czy jesteś obecny, gdy wspominaliśmy o nagrodzie? Non dev'essere per forza chissà cosa: a volte, wystarczy molto poco per activere la scintilla della competizione (zdrowy).Od momentu, w którym któryś z nas ma talent, my dobbiamo pozwalamy mu się ujawnić. Jeśli był odpowiedzialny za projekt, dał ci ten list: rozważ także chi vuole vincere a tutti i costi e cerca di placare gli animi.

Sul lavoro, dobbiamo essere produttive, impegate, energiche. To zupełne przeciwieństwo urazy, którą mógłbym wywołać w momencie, gdy się myliłem, gdybym popełnił błąd lub początkowe piccolo. Perché a cattiva competizione insegna che non c'è margine di errore. To nie prawda. Tutto deve essere svolto a ritmi sì sostenuti, ma umani. Nie siamo robot.

Odniesienie we właściwym trybie

Non dimenticare mai la correttezza e la przejrzystość. Tak, ale bycie konkurencyjnym nie oznacza w żaden sposób bycia scorrettim. Lub przynajmniej możemy zweryfikować problem, ale unikanie go jest naszym głównym celem. Tak, zawsze szczery i autentyczny, i wybieram kontakt z tobą z innymi, podążając za twoją własną tożsamością.

Kiedy rywalizacja jest zdrowa w pracy? Kiedy maszyna jest rozpoznawana i doceniana, ale w sposób wzajemny i nieindywidualny.Niektóre z nich zostały zignorowane, sbagli. Relacje w taki sposób, że rozważę wkład każdej osoby w zespole. Elogia tutti in modo equo: non sbilanciarti, non spezzare gli equilibri. Altrimenti, sul longo terminus, si potrebbero creare delle antipatie e delle competizioni interne che rovineranno la ambiente lavorativo.

Pertanto, tak, wykorzystuj konkurencję w swojej pracy, ma ricorda che va dosata: con il tempo saprai ottenere il meglio dal tuo team, che non avrà punti deboli, ma un forza incredibile per emergere e aiutarsi a vienda.

Interesujące artykuły...