Nie możemy zaprzeczyć, że jednym z najbardziej skomplikowanych momentów, które podważają produkcję, jest sytuacja własna posiadłości. Il rosół, wszystkie stanchezza zgromadzone w ciągu roku i quell'impellente voglia di feria che inesorabile zaliczki possono mettere a dura prova il morale della Squadra di lavoro. Ma esistono dei modi per tenere alta il morale del team, piccole ma efficaci strategy da mettere in pratica ogni giorno, wspierając go w quelle giornate che potrebbero rappresentare delle vere e proprie sfide.Sono tutti a guadagnarci, rendendo il lavoro più semplice!
Uprość przebieg pracy
" L&39;estate jest okresem dell&39;anno bellissimo per chi può, aby wziąć długą pauzę, godendosi settimane di svago e relax al mare o en montagna. Ale zdecydowanie mówimy, że wielu pracowników nie rezygnuje z tej swobody przemieszczania się i że mój zespół jest oddany kontynuowaniu daleko przed odbiorcami, obracając się, a nawet zastępując w przypadku, gdy kolegia i koledzy vadano na targach na dany dzień. "
" Sei il capo, z pewnością hai avuto che fare z tą sytuacją milion di volte. Ale dobry przywódca, w każdym środowisku pracy, nie odpuści konkurencji, aby doprowadzić zespół do raggiungere i traguardi prestabiliti: musi go zmotywować, nadać mu odpowiedni obrót, aby nadal dobrze i spokojnie produkować. Tak, nawet gdy rosół i cervello zaczynają non-reggere più."
Sposób na utrzymanie morale zespołu, który zaczyna być trochę zdenerwowany i pobudzony, a nie zdemotywowany, zarządza przepływem pracy w sposób zgodny z okresem.Blisko snellire w jakikolwiek sposób gli obiettivi, starając się wybrać reali priorytetowe (które są nieuchronne) i eliminując działania, które nie są bezwzględnie konieczne i impellenti. Vale per chi lavora in ufficio ma anche (se non soprattutto) per chi lo fa da remote. E ormai sono davvero tanti, szczególnie z powodu pandemii.
" No occorre sovraccaricare il team tanto lavora da casa. Jest to giustificazione che non regge ed è anche ingusta: lavoro da remote spesso warunkuje życie lavoratore bardzo più rispectto a lavoro d&39;ufficio, z orari prestabiliti."
Gratifica il team per traguardi raggiunti
Ta zasada sama w sobie nie jest warta posiadania wysokiego morale własnej drużyny lub nei periodi più complicati. Dovrebbe zawsze będzie ważny i komunikuje się przez 365 dni przez cały rok!
Siamo tutti stanchi e provati, spompati da un año lungo e carico di impegni e di laboro ed è per questo che tu, in qualità di leader del tuo team, devi cacerare de motivarlo anche sottolinando l'importanza dei traguardi raggiunti .Nie ma znaczenia, czy jest to cel piccolo, fagli capire, który ma apprezzato wysiłek i impegno, a wynik jest ogromną korzyścią dla lavoratore in sé ma anche dla reszty drużyny.
" Fior di studi (ebbene sì) nie wykazało, że morale zespołu lavoro będzie miało wysokie morale i nie zwiększa spontanicznie produkcji, ale nie przynosi korzyści umysłowi, zaufaniu i światłu. Zachowaj poczucie własnej wartości! Perciò non essere un capo avaro di Compliti."
Zrobiłem ci miłą pauzę
A render più komplikuje piękną stagione, hojnie mówiąc, nie puszczam nagromadzonej stanchezzy ani stresu dovuti do bulionu. Zwłaszcza z powodu braku danych osobowych, niektórzy członkowie zespołu nie mają wystarczająco dużo pracy, aby wykonać nadmierną pracę, która nie zawodzi poza mniejszą produkcją produktów.
Abbiamo visto che un ottimo modo para tenere il morale del tuo team è enclose dividere il lavoro in smart mode, snellingo da tutto quel che è zbędne, przynajmniej na ten okres.E abbiamo visto anche quanto conti farlo Będę czuł się zadowolony i ważny, in modo da risollevarne l'autostima oltre alla produttività in sé. Ma c'è anche un altro elemento di cui dovresti conto: Zatrzymałem się.
" W jakimkolwiek zespole pracuję (jeśli poczekasz) mój członek ma chwilę w ciągu dnia, w której mogę zrobić sobie przerwę. W przypadku chi lavora in ufficio, ad esempio, c&39;è klasyczna wczesna pauza, w której moc uscire da quelle quattro mura, zużyję własną trawę i mogę udzielić czasu na otwartą passeggiata w powietrzu. Coś, co męskie non fa, zwłaszcza chi trascorre tante ore seduto sulla stessa sedia."
" Używasz pilota? Purtroppo il rovescio della medalaglia non è proprio lucccante, perché chi lavora dalla own postazione domestica spesso si retrova dosłownie travolto e non riesce a staccare. Prowadzący dovresti wprowadza własne momenty pauzy w lavorative rutynę, jako że fossero impegno in senso ampio.Ogni lavoratore ha il diritto di occuparsi della famiglia o delle proprie faccende personali e non riuscire a far fronte a tutto questo può far precipitare il morale in modo irreparabile."
Ascolta il tuo team
Nie, nie powinno być konieczne sianie zbędnych rzeczy i nie wiemy, czy dostaniesz ten przedmiot od swojej drużyny. Posiadłość jest skomplikowana dla wszystkich, ale niektórzy z nich kierują grupą roboczą, ponieważ nie mogą nie skoncentrować się na własnym osobistym wyborze lub osobistej wizji attività, którą zarządza zespół.
" Non dimenticare mai (ma proprio mai) di chiedere se va tutto bene, di informarti con i membri stessi del team e non fermandoti al tuo intuito. Czy najlepsza papuga może dać pełny obraz tego, co się stało i jakości tej pracy?"
